Introduction

Il est utile dans une démarche de recrutement de s'approprier les informations du marché de l'emploi.

En effet ces informations sont essentielles pour mettre en place un processus de recrutement efficace et pertinent.

Cette première partie est traitée en trois points :

- les tendances et les chiffres

- les intervenants

- les candidats

Elle permet de connaître les informations à un instant T et propose également une sélection de sites officiels permettant d'actualiser et d'approfondir vos connaissances.